A medicina ocupacional é uma área obrigatória em qualquer empresa. Ela é essencial desde a contratação do funcionário, acompanhando a evolução de cada profissional em seu trabalho até seu desligamento da organização. Mas qual é o real papel da medicina ocupacional nas grandes e pequenas empresas?
A Medicina do Trabalho é uma especialidade da medicina, onde, o principal objetivo é de prevenção de doenças para os trabalhadores ao exercerem suas atividades laborais habituais.
É importante ressaltar que uma mesma função, em uma mesma empresa, pode apresentar riscos diferentes ao trabalhador, visto que, é importante verificar os agentes de cada setor, que possam desencadear uma doença e não só a função do funcionário.
O Médico do Trabalho age de acordo com as observações feitas no ambiente de trabalho pelo Engenheiro ou Técnico de Segurança do Trabalho ao realizar o laudo PPRA e PCMSO.Através destes Laudos o Médico do Trabalho elabora ações para a prevenção de possíveis doenças nos trabalhadores relacionadas a cada setor.É importante ressaltar que o Médico do Trabalho elabora ações de prevenção de doenças, não sendo um médico que atua na doença quando instalada e sim no rastreamento de possíveis agravos à saúde do trabalhador.Através do PPRA, o Médico do Trabalho elabora um documento que é o PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – NR7, estando portando a NR7 ( Norma Regulamentadora nº 7 ) estritamente ligada a NR9 ( Norma Regulamentadora Nº 9 ) .
A Medicina e Segurança do trabalho, é um avanço nas normas trabalhistas do nosso País, pois são medidas que visam a melhoria do ambiente de trabalho e a saúde do trabalhador brasileiro, sendo importante não só para para o trabalhador, mas também um avanço do empresariado, que assegura um bem estar e uma preocupação com os seu funcionários .
A Medicina e Segurança do trabalho, é um avanço nas normas trabalhistas do nosso País, pois são medidas que visam a melhoria do ambiente de trabalho e a saúde do trabalhador brasileiro, sendo importante não só para para o trabalhador, mas também um avanço do empresariado, que assegura um bem estar e uma preocupação com os seu funcionários .